NUR WER SEINEN JOB BEHERRSCHT, KANN IHN LIEBEN.
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Die Arbeit nimmt einen großen Teil unseres Lebens ein. Deshalb sollte sie auch etwas sein, das uns erfüllt und zufrieden macht. Das hängt in der Regel jedoch wesentlich davon ab, ob man seinen Aufgaben gewachsen ist. Und bleibt. Im Bereich Marketing und Kommunikation wird das immer mehr zur Herausforderung. Wir wollen mit Joblovers dazu beitragen, dass Menschen ihren Job wirklich lieben. Weil sie die richtigen Fähigkeiten haben, um zu beherrschen, was sie tun.
WAS WIR FÜR DIE BEREICHE MARKETING UND KOMMUNIKATION TUN:
Wir vermitteln fachliche Kompetenz und aktuelles Praxiswissen in unseren Aus- und Weiterbildungen in Stuttgart, entwickeln individuelle Weiterbildungskonzepte und bieten Prozessberatung für Unternehmen – von der Analyse bis zur Implementierung.
DARUM GIBT ES JOBLOVERS.​
Die Marketingwelt hat sich in den letzten Jahren deutlich geändert und wird sich weiter ändern. Vor allem durch den Siegeszug der digitalen Medien und die vielfältigen Möglichkeiten, mit denen wir heute Kommunikations- und Marketingaufgaben bewältigen. Dieser Wandel und die Geschwindigkeit, mit der heute Aufgaben gelöst werden müssen, sorgen für ein hohes Maß an Komplexität und erfordern ständiges und kontinuierliches Lernen.
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Für Marketingabteilungen, Agenturen und jede(n) persönlich ergeben sich hieraus zwei wesentliche Fragestellungen:
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Wie schaffen wir es, das Wissen aller Projektbeteiligten über alle Kanäle hinweg stets auf dem Laufenden zu halten?
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Wie bewältigen wir die Komplexität, mit der wir in Kommunikationsprojekten heute konfrontiert sind?
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Als Antwort auf diese Fragen gibt es Joblovers mit den drei Leistungsbereichen:
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